Dimensión de gestión del conocimiento e innovación

El Modelo Integrado de Planeación y Gestión se compone de 7 dimensiones:

  • Talento Humano.
  • Direccionamiento Estratégico.
  • Gestión con valores para resultados.
  • Evaluación de Resultados.
  • Información y comunicación.
  • Gestión del conocimiento.
  • Control Interno.

En la Secretaría Distrital de salud se ejecutan las acciones de la dimensión de Gestión del Conocimiento e Innovación.

Esta dimensión busca administrar el conocimiento tácito (intangible) y explícito (tangible) de la entidad, para mejorar los productos y servicios que ofrece, su desempeño y los resultados de gestión.

Función Pública, 2021

Resultados

Programa de buenas prácticas y lecciones aprendidas

Fortalecimiento de conocimientos en analítica Institucional

Identificación redes de conocimiento, comunidades de práctica y equipos transversales

Participación de los colaboradores de la SDS en eventos académicos nacionales e internacionales

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